連続してシリーズものです。 今回は、 "育成はAIでどう変わるのか"について考えます。 １、育成業務にはどういったものがあるか まず、人事業務における育成業務では、どういったお仕事があるのでしょうか。 a、年間の育成計画の立案と策定、予算申請 b、個…

シリーズものの第三弾です。 今回は、採用はAIでどのように変わるのかを考察したいと思います。 １、採用業務の内容 採用業務は結構多岐に印象がありまして、おおよそ以下のような業務内容に なるのではないかと想定しています。 a、採用ベンダーのマネジメ…

本シリーズ第二弾記事です。 前回は労務管理の仕事でしたが、今回はアサイン（配置転換）について 考えてみようと思います。 いわゆる人事異動とほぼ同じ概念ですが、これらにあたって、 人事部は各ステークホルダーの意見を調整しながら、配置を決めていき…

先日、知人と旅行に行った時の旅館の夕食で出てきた野菜が 美味しかったです。 その時、農業領域も、今後いろいろと変わってきそうだなーと 思ったので、少し考察を加えてみようと思います。 １、情報産業に変わる農業 最近ではドローンを使って農薬を散布す…

シリーズものの記事です。 以前もAIとHRについて触れましたが、今回のシリーズでは少し各論に入って 考察を進めていければと思います。 人事担当者の方のお仕事は複数ありますが、その中の１つが、 労務管理です。 大企業の場合は総務チームが分離されていて…

遠隔医療系の企業が増えてきています。 どうしても思考の癖なのか、それぞれのテーマの本丸はどうなるか、 ということより、その本丸の周辺はどうなるのか、というところに対する興味が湧いてしまいます。 遠隔医療で言えば、”遠隔医療が普及したあとはどう…

以前の記事でVR✖️HRに関する記事を書きましたが、その記事の中で、 VRでテクニカルスキル教育が代替し得る可能性があることを書きました。 「VRでHRがどう変わるのか」 http://develope.hatenablog.com/entry/2017/10/07/162031 まだまだ市場の中でベストプ…

以前、VRについてゲーム体験をした記事を書きました。 「VRって感情サービスと相性が良い」 http://develope.hatenablog.com/entry/2017/09/29/215107 その記事でも書きましたが、実際に体験してみると、想像していたよりも、 リアリティ（情報の伝達度合い…

CHROという言葉があります。いわゆる、最高人事責任者（Chief HR Officer）の略称です。 まだ日本では聞き馴染みの無い言葉ですが、アメリカなどでは上記のような 肩書きの経営役職が増えているようです。 個人的な感覚としても、一部の領域では今後増えてく…

最近、ライブコマースなる分野が盛り上がっている。 ライブコマースとは、ネット上で、ライブ映像をリアルタイムに配信し、 そのライブを通じて商品を販売、逆には購入するサービスである。 例えば、サービスとしてはメルカリやshowroom等が挙げられるが、 …

HRの世界で数年間、企業の人事担当者に提案活動や サービスを提供を行っている中、少し感じたことがある。 それは、”人事に求められる役割や機能が変わってきている”ということ。 具体的にどういうことか。 それは、人事に戦略性がより求められてきていると…

最近、動画を絡めたサービスが増えてきていると感じる。 動画をプロフィールにするサービスや、短い時間だけ投稿できる 動画サービスなど、バラエティは多い。 個人的にも、これから動画サービスのポテンシャルは大きいのではないかと 思う。というのも、徐…