日本ではゆとり世代だったり、ポパイ世代のような括り方が世代論としてよく聞く言葉ですが、海外ではミレニアム世代、Y世代という括り方が最近は世代論として多く、それらの世代にどのように対応していくのか、ということが重要な検討事項になっています。ミ…

先日、友人がシンガポールの企業に転職したとの知らせを聞いた。そこで、個人的にシンガポールのHRトレンドに興味があったこともあり、調べてみた。１、Y世代への対応いわゆる、１９８０年代から１９９０年代にかけて生まれた世代で、この世代が組織のボリュ…

採用においても、育成においても、「リーダーシップのある人」というのは 課題意識としても強く聞かれる言葉であります。 ただ、個人が勝手にリーダーシップのある人に育っていくことはあれば、 そういう人を育成することって非常に難しいと思います。 （だ…

HR担当としてお客様と話をしている時、 メンバーの自主性を引き出す為にコーチングを組織的に定着させたいという 声をたまに聞くことがあります。 ただ、コーチングといっても、いくつか流派がありまして、 僕自身も勉強したいなーと思っていたので、少し整…

連続してシリーズものです。 今回は、 "育成はAIでどう変わるのか"について考えます。 １、育成業務にはどういったものがあるか まず、人事業務における育成業務では、どういったお仕事があるのでしょうか。 a、年間の育成計画の立案と策定、予算申請 b、個…

シリーズものの第三弾です。 今回は、採用はAIでどのように変わるのかを考察したいと思います。 １、採用業務の内容 採用業務は結構多岐に印象がありまして、おおよそ以下のような業務内容に なるのではないかと想定しています。 a、採用ベンダーのマネジメ…

本シリーズ第二弾記事です。 前回は労務管理の仕事でしたが、今回はアサイン（配置転換）について 考えてみようと思います。 いわゆる人事異動とほぼ同じ概念ですが、これらにあたって、 人事部は各ステークホルダーの意見を調整しながら、配置を決めていき…

先日、趣味で始めたプログラミングで、１つウェブサービスを作ることができ、 リリースをいたしましたので、記事を書きました。 【サービス開発】書評紹介サービス「ホンバトル」開発しました http://develope.hatenablog.com/entry/2017/10/07/162753 ホン…

先日、知人と旅行に行った時の旅館の夕食で出てきた野菜が 美味しかったです。 その時、農業領域も、今後いろいろと変わってきそうだなーと 思ったので、少し考察を加えてみようと思います。 １、情報産業に変わる農業 最近ではドローンを使って農薬を散布す…